Согласно статье 142 Трудового Кодекса РФ, если зарплату задерживают более 15 дней, сотрудник может не выходить на работу, но при этом обязан письменно уведомить работодателя о своем желании. Это право отсутствует у следующих категорий граждан:
- государственные служащие
- работники сферы жизнеобеспечения
- работники, обслуживающие опасные производства и оборудование
- работники, занятые на территории, на которой введен режим ЧС или военное положение
- Прокуратура - список прокуратур Когалыма
- Государственная инспекция труда
- Суды
Во-первых, обратитесь к своему руководству и сообщите о своем праве на самозащиту (ст. 142 ТК) и напомните о штрафах за задержку зарплаты: для ИП - от 1000 до 5000 рублей, для юридических лиц - от 30000 до 50000 рублей.
Во-вторых, если руководство отказывается выплачивать зарплату, необходимо обратиться в Трудовую инспекцию, предоставив копию трудового договора и заявление в свободной форме. Работодателю грозит административное наказание.
Дополнительно вы можете обратиться в инспекцию онлайн: https://онлайнинспекция.рф
В-третьих, необходимо обратиться в Прокуратуру и Суд. Работодателю грозит уголовное наказание. За юридической помощью вы можете обратиться к нашему партнеру.
Обращайтесь во все инспекции, даже если вы получали "серую" зарплату в "конверте"!
Решить проблемы с зарплатой через Госуслуги
Через портал можно получить консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
найдено: 1
